Besuch des Ausbildungszentrums der Siemens AG in Berlin Delegierte informieren sich über das System der dualen Berufsausbildung
Bei einem Betriebsrundgang im Ausbildungszentrum der Siemens AG in Berlin hatten die Teilnehmer der Konferenz Gelegenheit, einen umfassenden Einblick in das System der Dualen Ausbildung zu bekommen. Die insgesamt ca. 1.250 Auszubildenden der Siemens AG verteilen sich auf technische und kaufmännische Erstausbildung sowie auf eine Technik-Akademie.
Insbesondere wurden die innovativen Ausbildungsmodelle der Verbundausbildung, bei der die Siemens AG für andere Betriebe ausbildet, und der Modulausbildung für benachteiligte Jugendliche als Instrumente zur Schaffung zusätzliche Ausbildungsplätze, vorgestellt.
Herr Luchterhand, der Leiter der Berufsausbildung der Siemens AG in der Region Nord-Ost mit insgesamt 11 Bundesländern, betonte die gute und ergebnisreiche Zusammenarbeit mit dem DGB als Sozialpartner.
Gemeinsames Ziel bleibt die Schaffung möglichst vieler betrieblicher und betriebsnaher Ausbildungsplätze und eine hohe Qualität der Berufsausbildung.
Bei einem Betriebsrundgang im Ausbildungszentrum der Siemens AG in Berlin hatten die Teilnehmer der Konferenz Gelegenheit, einen umfassenden Einblick in das System der Dualen Ausbildung zu bekommen. Die insgesamt ca. 1.250 Auszubildenden der Siemens AG verteilen sich auf technische und kaufmännische Erstausbildung sowie auf eine Technik-Akademie.
Herr Luchterhand, der Leiter der Berufsausbildung der Siemens AG in der Region Nord-Ost mit insgesamt 11 Bundesländern, betonte die gute und ergebnisreiche Zusammenarbeit mit dem DGB als Sozialpartner.
